108年 - 108 交通事業郵政人員員級晉高員_業務類-郵政：企業管理#80383

科目：升資考/員級晉高員◆企業管理 | 年份：108年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：升資考/員級晉高員◆企業管理

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、管理大師彼得．杜拉克（Peter F. Drucker）將創新（Innovation）與創業精神（Entrepreneurship）視為企業之所需，應加以推動與鼓勵。請解釋創業家精神的意涵及構成要素為何？非營利組織如公務機關之員工是否需要具備創業家精神？（25 分）

二、管理者與領導者有何不同？請說明之。（25 分）

三、激勵保健理論（Motivator-Hygiene Theory）也稱作雙因子理論（Two Factor Theory），是由美國心理學家弗里德里克．赫茨伯格（Frederick Herzberg）於 1950 年代末所提出，何謂雙因子理論？並請評述「激勵因素為工作豐富化（Job Enrichment）之基礎」。（25 分）

四、組織再造（Reengineering）為組織與時俱進之創新變革的方式之一。何謂組織再造？並請以您的工作單位為例，說明貴單位未來可推動何種組織再造？（25 分）