108年 - 108 退除役軍人轉任公務人員特種考試_三等_勞工行政：勞工行政與勞工立法#77012

科目：勞工行政法與勞工立法 | 年份：108年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：勞工行政法與勞工立法

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、試說明派遣勞工於要派公司遭受性騷擾時，得向何者提出申訴並要求給予適當處置？（25 分）

二、勞工林君於上下班途中發生事故，經告知雇主後，發現雇主並未依法為其投保勞工保險，嗣後雇主於事故發生當日向勞工保險局投遞加保文件。試問勞工林君得依循何種途徑、請求何種職業災害之救濟？（25 分）

三、某甲因擔任工會理事長屢次與雇主發生爭執，其後更以公司加班補休規定不合理為由，發動工會會員拒絕加班，雇主遂以某甲無故拒絕加班，違反勞動契約工作規則情節重大，解僱該勞工。試分析此項解僱之合理性，及某甲應如何請求救濟？（25 分）

四、試說明何謂招募許可、聘僱許可及工作許可，及此三者如何區分？（25 分）