111年 - 111 地方政府特種考試_三等_勞工行政：勞工行政與勞工立法#112558

科目：勞工行政法與勞工立法 | 年份：111年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：勞工行政法與勞工立法

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、勞工行政事務日益繁雜且更趨專業化，勞動部會補助地方勞工主管機關人事預算費用，協助執行特定勞工行政業務。請說明所執行的業務內容。（25 分）

二、團體協約法中有那些立法內容是有助於勞資雙方建立協商關係，有意義地展開協商？同時，團體協約之協商進行中，在何種情況下，勞工主管機關可依職權交付仲裁？並請分析其實益。（25 分）

三、新冠疫情期間，勞工工作模式產生革命性變化，「居家工作」（work from （teleworking）變成重要的替代工作方案。請從 home）或稱「電傳勞動」職業安全衛生的層面，分析如何保障勞工權益？（25 分）

四、近年美國國務院年度人口販運報告中，臺灣雖被評為第一級國家，但仍有部分勞工權益問題，未被根本解決。請分析這些關鍵問題為何？同時，請說明就業服務法中對於移工遭人口販運時，有何勞工立法或行政措施因應之？（25 分）