111年 - 111 地方政府特種考試_四等_人事行政：現行考銓制度概要#112304

科目：公職◆考銓法規(現行考銓制度) | 年份：111年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：公職◆考銓法規(現行考銓制度)

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、關於人事分類制度，何謂職位分類制？何謂品位分類制？兩者有何區 别？請分別申論之。 （25 分）
二、請從憲法的觀點說明考選的意義、地位以及考試用人的範圍，並從我國現行法律的觀點，申論公務人員考試有那些基本原則？（25 分）
三、公務人事制度中俸給的合理化相當重要。請闡述公務人員俸給的意義與 原則為何？決定俸給的因素為何？以及俸給又有那些方案的區别？請 分别申論之。（25 分）
四、請申述公務人員任用的意義，其在任用制度上又有何限制。 （25 分）