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申論題資訊

試卷:111年 - 111 地方政府特種考試_四等_人事行政:現行考銓制度概要#112304
科目:公職◆考銓法規(現行考銓制度)
年份:111年
排序:0

申論題內容

一、關於人事分類制度,何謂職位分類制?何謂品位分類制?兩者有何區 别?請分別申論之。 (25 分)

詳解 (共 1 筆)

詳解 提供者:來互相打氣RRRRRRR(112高考三上榜)
 

人事分類制度之職位分類制度-與品位分類制的比較

1. 品位分類制

(1) 重心:以「人」為中心。
(2) 鼓勵手段:以「名」來鼓勵。
(3) 升遷難易:由下級升到上級比較容易。
(4) 職等多寡:職等劃分較少。
(5) 適合對象:適合「領導管理」之通才。

2. 職位分類制

(1) 重心:以「事」為中心。
(2) 鼓勵手段:以「利」來鼓勵。
(3) 升遷難易:需經過多次考試,比較困難。
(4) 職等多寡:職等劃分較多。
(5) 適合對象:適合「專業性工作」之專才。

參考資料:1120620取自【三民輔考-行政學完全攻略】;作者:唐恩