112年 - 112 關務特種考試_三等_關稅會計：成本與管理會計#113917

科目：成本會計(成本與管理會計)(概要) | 年份：112年 | 選擇題數：0 | 申論題數：9

試卷資訊

所屬科目：成本會計(成本與管理會計)(概要)

選擇題 (0)

申論題 (9)

(一)採礦部門與提煉部門所能接受初級煤礦最低和最高的轉撥價格為何？說明理由。（6分）

(二)若以所得稅極小為目標，中央煤礦公司應設定轉撥價格為何？（6分）

(三)若中央煤礦公司以第(二)小題的轉撥價格評估各部門績效（依稅後營業利益），目前採礦部門覓得新商機，有機會銷售12,000噸的初級煤礦給毗鄰的青龍國客戶，每噸售價$88，運輸成本由新客戶承擔。就採礦部門立場，是否應接受這筆新訂單？就公司立場，是否應接受這筆新訂單？（10分）

(四)承第(三)小題，中央煤礦公司想採用分權化管理方式，就這筆新訂單而言，公司應將初級煤礦的轉撥價格訂為多少，才能使部門利益與公司利益一致？（4分）

二、青龍國關務總署為打擊日漸猖獗的走私毒品，決心加重查緝力度。經考察他國經驗，茲有以下兩項投資方案可供選擇：
方案一：購買一批新型查緝機器設備，總價5,000萬元，耐用年限10年，殘值50萬元，採直線法提列折舊。估計這批新型機器每年可查獲毒品市值820萬元，每年需投入維修費用100萬元。

方案二：採購一批訓練有素的緝毒犬，總價3,500萬元，服役年限8年，採直線法提列折耗。犬隻退役時，政府需支付一筆費用給認養家庭，預估500萬元。估計這批緝毒犬每年可查獲毒品市值770萬元，每年需投入照養費用90萬元。

試作（詳列計算過程，否則不予計分）：請計算兩方案的實際還本期間、會計報酬率（以期初投資額為基礎）、淨現值，並據此提出建議。青龍國中央銀行基準利率為6%，8 年期及 10 年期的$1 複利現值分別為 0.627 及 0.558，8 年期及 10 年期的$1年金現值分別為 6.21 及 7.36。（25 分）

三、朱雀國的海巡隊負責偵查偷渡案件，偵查隊員分為兩組，一組是資深巡查官，每小時薪資$800，另一組是新進巡查員，每小時薪資$500。依據過去二年資料，平均投入100人工小時（其中資深巡查官40小時，新進巡查員60小時）可破獲一件偷渡案，海巡隊依據上述資料編制直接人工成本預算。4月份，海巡隊共查獲20件偷渡案，實際發生直接人工成本為：資深巡查官共計投入880小時，薪資總計$726,000；新進巡查員共計投入 1,220小時，薪資總計$610,000。

試作（詳列計算過程，否則不予計分）：請計算4月份直接人工彈性預算差異、價格差異、效率差異、組合差異（mixvariance）及產出差異（yieldvariance），必須標示有利或不利，並說明造成各項差異交互影響的可能原因，以及提出改善建議。（24分）

(一)傳統上，關務署將尚未分攤的成本加上行政管理處的成本，以其他三個部門的員工人數作為分攤基礎，分攤間接成本至其他三個部門。請編列關務署部門別成本預算表，並計算三個部門服務民眾案件的單位成本（列於預算表最下方）。（8 分）

(二)玄武國國會審查第(一)小題的預算表時提出質疑，認為「通關徵稅局」服務民眾案件的單位成本過高，要求撙節；該局局長表示：「在可控成本 $461,900範圍內，已無節省空間。」關務署決定採用作業基礎成本制重新編列預算。經查，安全檢查與雲端資料庫兩項成本與電腦運作有關，故以電腦小時數分攤；檔案室維修與公共支出成本與案件的處理及備份歸檔有關，故以服務民眾案件數分攤。行政管理處將部門成本（含分攤的間接成本），依其他三個部門的員工人數為基礎，分攤至其他三部門。請重編關務署部門別成本預算表，並計算三個部門服務民眾案件的單位成本（列於預算表最下方）。（10分）

(三)請說明兩種不同成本會計制度的資訊差異。（7分）