所屬科目:教甄◆教育專業科目
1.學生小安因考試壓力大,經常出現焦慮與身體緊繃反應。輔導教師在晤談中引導其將注意力放在呼吸節奏,覺察當 下身體感受,而不評價情緒好壞。此輔導策略最符合下列何種取向? (A)正念取向 (B)認知取向 (C)系統取向 (D)後現代取向
2.下列哪一個案例最符合「彼得原理」的現象? (A)一位教學績效卓著的國文教師,被升任為教務主任後,出現業務推展不順。 (B)一位資深工友因年資屆滿而升任事務組長,但迅速熟悉業務,表現比原組長更為出色。 (C)新進教師因班級經營不佳,在三個月內被學校解聘。 (D)校長因帶領學校獲得全國教學卓越獎,被教育部延攬為督學,並在新的崗位上發揮長才。
3.臺北市為確保學校辦學持續精進,將校務評鑑計畫轉型為何種計畫? (A)學校精進獎勵計畫 (B)學生學習精進計畫 (C)優質學校發展計畫 (D)教育品質保證計畫
4.學校課程會議中,在討論「十二年國民基本教育課程綱要」總綱內涵時,每一位教師的講法各有差異,請問下列哪 一項論述有誤? (A)仍重視重要議題,並建議融入各領域或科目的課程設計。 (B)教師可以自由選擇領域教學或是分科教學,不再強調領域的概念。 (C)共分八大學習領域,其中「科技」領域從國中教育階段才開始實施。 (D)各領域教學改為固定節數,以減少學校節數分配的爭議。
5.學者科特(John Kotter)提出的組織變革八步驟中,第一個步驟為何? (A)建立指導聯盟 (B)發展願景與策略 (C)建立迫切感 (D)授權員工參與
6.編製與實施的課程中,林老師提到,想要提升選擇題選項的誘答力,比較理想的方式,建議採用下列哪一種? (A)使用學生常有的錯誤觀念 (B)各選項的內容盡量不一樣 (C)誘答選項的措詞要簡單 (D)正確選項的字數要較多
7.下列何者為費德勒 (Fred Fiedler)權變領導理論的核心主張? (A)存在一種最佳的領導風格適用於所有情境 (B)領導效能取決於領導者風格與情境控制程度的適配 (C)領導者應根據部屬成熟度調整任務與關係行為 (D)領導者應建立轉型願景,激勵部屬超越自我利益
8.在課程相關理論的論述中,論及「課程即研究假設」的立場與理念,請問下列哪一項的敘述,比較符合「課程即研 究假設」的立場與理念? (A)課程內容應該重視恆久的價值與知識 (B)重視現場教師的課程專業判斷與省思 (C)主張課程內容應該要以學生的經驗為本 (D)強調課程學者於課程設計中的角色
9.黃老師在上自然與生活科技課程時,一開始就告訴學生:「我們今天上課的重點,是如果一般的氣溫愈高,那麼海水 的蒸發速度就會愈快。」黃老師採用的教學策略是屬於下列哪一種? (A)概念獲得教學 (B)發現探究教學 (C)建構主義教學 (D)前導組織教學
10.快樂國小為了因應國際趨勢的需要,每一學期都會舉辦國際週,邀請校內新住民家長,透過分組活動策劃各種多元 文化活動,讓學校學生能夠體驗文化的多樣性並且發展國際觀,請問快樂國小這些活動是屬於下列哪一種課程? (A)內穩課程 (B)潛在課程 (C)外顯課程 (D)懸缺課程
11.學生因考試成績不佳,對他人表示「這次考試題目太難,大家都考不好」,以減輕自己的挫敗感。此最符合下列何種 防衛機轉? (A)投射(projection) (B)壓抑(suppression) (C)替代(displacement) (D)合理化(rationalization)
12.若一位輔導教師在關係中過度需要學生的肯定,當學生表現冷淡時即產生挫敗與焦慮,依 Kohut 觀點,此可能顯示 輔導教師的狀態: (A)認知功能失調 (B)不安全依附 (C)自體結構不穩定 (D)很容易有接觸干擾
13.依據《國民教育階段家長參與教育事務辦法》,下列何者不是家長應負之責任? (A)配合學校教學目標及活動,協助子女學習。 (B)與教師及學校保持良好互動,增進親師合作。 (C)積極參與學校志工服務及教育活動。 (D)直接決定教師教學內容與評量方式。
14.學校推動情緒教育課程(SEL)或 EQ 課程,其目的在提升學生自我覺察與人際能力,屬於何種輔導類型? (A)補救性輔導 (B)發展性輔導 (C)處遇性輔導 (D)危機輔導
15.下列何者最能反映教師在親師衝突中的專業態度? (A)認為家長都是不理性的,因此不需再溝通。 (B)遇到家長質疑時,立刻要求學生轉班。 (C)保持冷靜、蒐集事實紀錄,並透過正式管道處理爭議。 (D)為避免爭議,對所有學生不再進行要求與提醒。