86年 - 086年高等暨普通高考三級_企業管理#32966

科目：人力資源管理（人類資源管理） | 年份：86年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：人力資源管理（人類資源管理）

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、試說明向外界招募人才的各種途徑，並比較其優劣點。（25分）
二、試述工作說明害(Job description)與工作規範(Job specification)之意義及差異？ 以及撰寫工作說明書應包含那些內容？（25分）
三、薪资調查(Salary survey)是薪資設計之重要步驟，試說明其目的及方法？（25分}
四、爲瞭解訓練效果，企業必須要做好訓練評鑑。請說明有幾種評鑑？其內容如何？（25分）