94年 - 九十四年度勞工保險局進用業務人員招考測驗試題-下#5754

科目：公職◆行政學 | 年份：94年 | 選擇題數：30 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：公職◆行政學

選擇題 (30)

31.試問我國政務官與事務官兩類職務的比較，下列何者為真？ (A)進入政府方式相同； (B)任職期限相同； (C)懲戒責任相同； (D)皆具公職人員身份。

32.何種預算制度於 1950 年起根據胡佛委員會的建議開始推行，可稱為是現代化預算制度的起源？ (A)設計計畫預算制度； (B)零基預算制度； (C)複式預算制度； (D)績效預算制度。

33.下列何者係從社會學觀點研究非營利組織？ (A)社會企業家理論； (B)志願服務理論； (C)第三者政府理論； (D)政府失靈理論。

34中華民國政府來臺後，曾先後成立數個行政革新機構，民國四十七年由王雲五先生所主持的是： (A)行政院及所屬機構組織權責研討委員會； (B)總統府臨時行政改革委員會； (C)行政院組織發展考核委員會； (D)政府再造委員會。

35學者古立克(Luther H. Gulick)曾以 POSDCORB 來說明行政的七項主要功能，試問其中＂S＂所代表的功能為何？ (A) 策略； (B) 結構； (C) 用人； (D) 研究。

36認為傳統行政學所建立的行政原則，只不過是「行政諺語」的學者是誰？ (A)賽蒙（Herbert A. Simon） (B)巴納德（Chester I. Barnard） (C)泰勒（F. W. Taylor） (D)梅堯（Elton Mayo）

37巴納德提出所謂「權威接受論」，強調命令的權威大小取決於受命者接受程度，而促使受命者接受的條件中，不包括下列何者？ (A)受命者是否確已了解； (B)是否違背受命者的利益； (C)是否合於團體目標； (D)受命者是否有能力執行。

整合時期的組織理論內涵，不包括下列何者？ (A)將組織視為開放系統 (B)組織具有界線防守的功能 (C)組織是個新陳代謝系統 (D)組織是個單圈學習系統

39威爾遜(W. Wilson)在其(行政研究)一文中，未提出下列何種主張？ (A)政治與行政二分；(B)強調「價值中立」； (C)強調行政應向企業學習； (D)強調對民眾的回應性。

40「政策問題是主觀的社會建構產物，乃是利害關係人透過語言和行動互動的結果」，以上看法為何種論點？ (A) 實證主義； (B) 理性主義； (C) 建構主義； (D) 批判主義。

41亨利（N. Henry）將公共行政分為五個典範（paradigm），下列敘述何者為非？ (A)典範一：政治與行政的分立； (B)典範三：公共行政即政治科學； (C)典範二：行政原則的確定； (D)典範四：公共行政就是公共行政。

42依據奎恩和麥克葛雷斯(R. Quinn & M. R. McGrath)對於組織文化的分類，下列哪一種類型係典型的績效取向文化，強調利潤、效率、生產力與成本控制的價值？ (A)層級的組織文化；(B)理性的組織文化； (C)共識的組織文化； (D)發展的組織文化。

43傅蘭祺(J. R. French)將產生領導的基礎分成五種權力，下列何者係強調領導者對其追隨者所行使的關係權力，是以追隨者認同領導者為基礎？ (A)獎勵的權力 (B)合法的權力 (C)歸屬的權力 (D)專家的權力

44卡斯特與羅森威(F. E. Kast & J. E. Rosenzweig)認為組織系統包含五個次級系統，下列何者為非？ (A)結構的次級系統； (B)技術的次級系統； (C)法律的次級系統； (D)管理的次級系統。

下列何者不是決策支援系統的主要架構？ (A) 語言系統； (B) 人力系統； (C) 知識系統； (D) 問題處理系統。

46政策學者雷發(Howard Raiffa)指出「第三類型錯誤」是指： (A)正確的政策，解決錯誤的問題； (B)錯誤的政策，解決錯誤的問題； (C)錯誤的政策，解決正確的問題； (D)「非決策」問題。

47政治學者羅威(T. Lowi)提出的「鐵三角理論」(theory of iron triangle)指出，公共政策為聯邦政府機關、國會委員會與利益團體所把持，成為緊密相連的鐵三角，此乃哪一種政策模型的延伸？ (A) 菁英主義； (B) 漸進主義； (C) 統合主義； (D) 多元主義。

48當我們診斷當前台灣的失業問題時，必須將失業問題視為由經濟結構轉型問題、勞工轉業問題、社會救濟問題、兩岸三通問題所構成的問題系統來觀察，此乃屬於哪種政策問題特性的觀點？ (A) 互賴性； (B) 主觀性； (C) 人為性； (D) 動態性。

49近年新興一種兼具瞭解民意與民主深化的民意調查方式，稱之為何？ (A) 網路民調； (B) 抽樣民調； (C) 計劃民調； (D) 審議民調。

50某位環保官員聲稱：「設置垃圾焚化廠是解決台灣垃圾問題的不二法門」，顯然這位官員在制定焚化廠計畫時，重視何種理性？ (A)法律理性； (B) 實質理性； (C) 技術理性； (D) 政治理性。

51列有關目標管理的敘述，哪一項是錯誤的？ (A)是前瞻性的管理哲學； (B)參與導向的管理哲學； (C)結果取向的管理哲學； (D)重視管理手段的管理哲學。

52政府推動勞退新制，乃是確保勞工弱勢族群在其基本權益獲得公平對待的一種「弱勢優先政策」（affirmative action），而此項政策的基本理念源自於羅爾斯（John Rawls）《正義論》之何種倫理原則？ (A)大中取大原則（maximax decision rule）； (B)小中取小原則（minimin decision rule）； (C)大中取小原則（minimax decision rule）； (D)極大極小化原則（maximin principle）。

53日前中華電信公司以出售股權的方式遂行其民營化的進度，此種方式屬於何種民營化的類型？ (A)撤資（divestment）； (B)替代（displacement）； (C)委託（delegation）； (D)外包（contract out）。

54 近年來，歐美國家政府在制定公共政策時，強調信任、互惠與網絡等因素的投入，以利實質政策的運作與公共利益的關注。此種趨勢乃是指政府在當代公共事務的運作過程中，需要投入更多的何種資本？ (A) 物質資本； (B) 人力資本； (C) 智慧資本； (D) 社會資本。

55就各國電子化政府的規劃經驗，基本上包括：「 (a)電子化治理」、「(b)電子化管理」、「(c)電子化組織」等三種不同階段。進言之，從基礎應用至全面 e 化生活之再造工程，其策略步驟依序為何？ (A)abc； (B)bca； (C)cab； (D)bac。

56危機管理(crisis management)貴能將發生機率較低的偶發或意外事件，從「例外」視為「通例」、化「驚異性」為「平常心」，其關鍵的作為在於建立： (A)有效的緊急救難系統； (B)完整的危機預警系統； (C)充沛的社會資源； (D)完整的危機善後機制。

57「治理」(governance)乃是當代行政學新興的詮釋途徑，根據聯合國「全球治理委員會」的定義，下列何者非屬該定義的基本特徵？ (A)治理是一種過程；(B)治理乃是以支配為基礎； (C)治理涉及公、私部門的行動者； (D)治理有賴行動者互動而形成一種機制。

馬歇爾（Thomas H. Marshall）在其《公民資格與社會階級》乙書中，將公民資格（citizenship）區分為哪三大類？ (A)公民權利、政治權利、社會權利 (B)經濟權利、政治權利、社會權利 (C)公民權利、文化權利、社會權利 (D)公民權利、社會權利、經濟權利。

人事機構的類型，就其與外部關係而言，大體可區分為「部外制」與「部內制」，下列何者為「部內制」的優點？ (A) 不受政黨與行政首長的干預控制； (B) 較能集中人力、財力、物力，對人事行政作通盤的籌畫； (C) 採用公開競爭的考試方法，可避免徇私舞弊； (D) 人事機構與行政機關合為一體，易收事權統一之效。

下列何者不是霍桑實驗(Hawthorne Experiment)的研究發現？ (A) 工人的態度與情緒的改變，才是增加產量的原因； (B) 照明度對生產力具有相當大的影響； (C) 非正式組織對個人具有影響力； (D) 士氣的提高及社會的平衡，有助產量的增加。

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