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94年 - 九十四年度勞工保險局進用業務人員招考測驗試題-下#5754
> 試題詳解
下列何者不是霍桑實驗(Hawthorne Experiment)的研究發現?
(A) 工人的態度與情緒的改變,才是增加產量的原因;
(B) 照明度對生產力具有相當大的影響;
(C) 非正式組織對個人具有影響力;
(D) 士氣的提高及社會的平衡,有助產量的增加。
答案:
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統計:
A(61), B(2673), C(101), D(109), E(0) #232257
詳解 (共 1 筆)
Kenny Chang
B1 · 2017/12/06
#2520854
B選項:照明度對生產力之實驗結果是失敗的...
(共 31 字,隱藏中)
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31.試問我國政務官與事務官兩類職務的比較,下列何者為真? (A)進入政府方式相同; (B)任職期限相同; (C)懲戒責任相同; (D)皆具公職人員身份。
#232228
32.何種預算制度於 1950 年起根據胡佛委員會的建議開始推行,可稱為是現代化預算制度的起 源? (A)設計計畫預算制度; (B)零基預算制度; (C)複式預算制度; (D)績效預算制度。
#232229
33.下列何者係從社會學觀點研究非營利組織? (A)社會企業家理論; (B)志願服務理論; (C)第三者政府理論; (D)政府失靈理論。
#232230
34中華民國政府來臺後,曾先後成立數個行政革新機構,民國四十七年由王雲五先生所主持 的是: (A)行政院及所屬機構組織權責研討委員會; (B)總統府臨時行政改革委員會; (C)行政院組織發展考核委員會; (D)政府再造委員會。
#232231
35學者古立克(Luther H. Gulick)曾以 POSDCORB 來說明行政的七項主要功能,試問其 中"S"所代表的功能為何? (A) 策略; (B) 結構; (C) 用人; (D) 研究。
#232232
36認為傳統行政學所建立的行政原則,只不過是「行政諺語」的學者是誰? (A)賽蒙(Herbert A. Simon) (B)巴納德(Chester I. Barnard) (C)泰勒(F. W. Taylor) (D)梅堯(Elton Mayo)
#232233
37巴納德提出所謂「權威接受論」,強調命令的權威大小取決於受命者接受程度,而促使受 命者接受的條件中,不包括下列何者? (A)受命者是否確已了解; (B)是否違背受命者的利益; (C)是否合於團體目標; (D)受命者是否有能力執行。
#232234
整合時期的組織理論內涵,不包括下列何者? (A)將組織視為開放系統 (B)組織具有界線防守的功能 (C)組織是個新陳代謝系統 (D)組織是個單圈學習系統
#232235
39威爾遜(W. Wilson)在其(行政研究)一文中,未提出下列何種主張? (A)政治與行政二分;(B)強調「價值中立」; (C)強調行政應向企業學習; (D)強調對民眾的回應性。
#232236
40「政策問題是主觀的社會建構產物,乃是利害關係人透過語言和行動互動的結果」,以上看法為何種論點? (A) 實證主義; (B) 理性主義; (C) 建構主義; (D) 批判主義。
#232237
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