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96年 - 096年升官等、96年關務人員升官等醫務管理(薦任)#28751

科目：人力資源管理（人類資源管理） | 年份：96年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：人力資源管理（人類資源管理）

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、臺灣醫學教育對於醫事人才之養成和培育與國際相比有何特點？對於提高國內醫療 品質有何優、缺點？（30 分）
二、醫療機構裡的工作人員與一般企業工作人員有何不同？身為醫療機構的管理者，應 該採用何種方式來領導與激勵員工？（30 分）
三、思考現今醫療產業環境，若你是一家地區醫院院長，你會採取什麼樣的經營策略來 維持組織的永續發展？（20 分）
四、你對當前醫療人力資源素質及分配有何評論？如何以政策來導正它？（20 分）