88年 - 088年高考一級、二級、高考三級暨普考第二試高考三級_企業管理#32967

科目：人力資源管理（人類資源管理） | 年份：88年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：人力資源管理（人類資源管理）

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、會議是團體溝通解決問題方法之一。試分别敍述促進和阻礙團體溝通之因素，及其改善之道。(二十五分)

二、現代人力資源管理的意義與目標爲何？亦請比較現代人力資源管理與傳統人事管理之異同。(二十五分)

三、爲期達到薪資管理之「保障」、「激勵」及「公平」之目的，其合理的設計(或規劃)程序應如何進行？試申論之。(二十五分)

四、何謂勞資爭議？試就其内容與勞資雙方可採用的手段説明之。(二十五分)