【已刪除】依我國法律暨司法實務，下列有關勞動契約試用期間之敘述，何者錯誤？(A)試用期間已屬一般勞動契約，年資已行起算(B)勞動基準法施行細則明定試用期間原則上不應逾三個月(C)試用期間屆滿後，雇主在有利於勞工並經勞工同意時，可再次延長試用期間(D)試用期間縱使尚未屆滿，當事人仍得終止契約