【已刪除】2 年滿幾歲之男女工人，於其工會組織區域內，均有加入其所從事產業或職業工會為會員之權利與義務？
(A)十六歲
(B)十八歲
(C)二十歲
(D)二十二歲

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統計： A(360), B(49), C(94), D(1), E(0) #140506

詳解 (共 4 筆)

#913499

工會法 第十二條  凡在工會組織區域內，年滿十六  歲之男女工人，均有加入其所從事產業或  職業工會為會員之權利與義務。
但已加入  產業工會者，得不加入職業工會。


修法說明

一、本條刪除。

二、勞動基準法對於受僱勞工之年齡已有規範與限制，有關勞工加入工會之年齡限制，並無必要。再者，依據憲法及勞動法學之學理，勞工團結權之保障，除積極之籌組、加入工會組織之權利外，尚應包括消極不加入、退出工會組織之權利。現行強制入會制度，已不符國際勞工組織第八十七號、第九十八號公約之精神及國際潮流，亦與當前多元化發展趨勢背離，爰將本條刪除。

http://zh.wikisource.org/wiki/%E5%B7%A5%E6%9C%83%E6%B3%95_(%E6%B0%91%E5%9C%8B89%E5%B9%B4)


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#900003
法條依據為何？
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#1543915


工會法中此強制入會條文已刪除 ，建議刪除此題

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#810737
已刪除此法
第 6 條工會組織類型如下，但教師僅得組織及加入第二款及第三款之工會： 一、企業工會：結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有控制與 從屬關係之企業，或依金融控股公司法所定金融控股公司與子公司內 之勞工，所組織之工會。 二、產業工會：結合相關產業內之勞工，所組織之工會。 三、職業工會：結合相關職業技能之勞工，所組織之工會。 前項第三款組織之職業工會，應以同一直轄市或縣（市）為組織區域。
第 7 條依前條第一項第一款組織之企業工會，其勞工應加入工會。



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