【已刪除】20 研究發現,部屬的特質會影響領導者的行為,下列敘述何者正確?
(A)部屬人格特質屬於內控型,在命令型態領導風格下會比較滿意
(B)部屬人格特質屬於外控型,在參與式領導風格下會比較滿意
(C)缺乏能力與動機的部屬,需要支持型領導
(D)有能力但缺乏動機的部屬,需要支持型領導
(E)送分
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統計: A(100), B(189), C(210), D(764), E(465) #1329896
統計: A(100), B(189), C(210), D(764), E(465) #1329896
詳解 (共 10 筆)
#1421429
情境領導理論:(1).没能力,没意願-命令型;(2).没能力,有意願-推銷型;(3).有能力,没意願-參與型;(4).有能力,有意願-授權型。
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#1422710
(A)部屬人格特質屬於內控型,在命令型態領導風格下會比較滿意 >> 內控型,適用於參與式(Participative Leadership)
(B)部屬人格特質屬於外控型,在參與式領導風格下會比較滿意 >> 外控型,適用於指導式/工具型(Directive Leadership)
(C)缺乏能力與動機的部屬,需要支持型領導 >>指導式(Directive Leadership)
(D)有能力但缺乏動機的部屬,需要支持型領導 >> Yes
(B)部屬人格特質屬於外控型,在參與式領導風格下會比較滿意 >> 外控型,適用於指導式/工具型(Directive Leadership)
(C)缺乏能力與動機的部屬,需要支持型領導 >>指導式(Directive Leadership)
(D)有能力但缺乏動機的部屬,需要支持型領導 >> Yes
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#1392111
abc是一定錯
但d應該是參與式領導巴
但d應該是參與式領導巴
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#1393158
路徑目標理論跟情境領導理論混一起了⋯⋯
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#1394488
題目能出成這樣也是很厲害
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#1409119
如果真的要說用House去解,我也看不出部屬有沒有動機或能力
支持型領導(Supportive Leadership):領導者對下屬的態度是友好的、可接近的,他們關註下屬的福利和需要,平等地對待下屬,尊重下屬的地位,能夠對下屬表現出充分的關心和理解,在部下有需要時能夠真誠幫助。
支持型領導(Supportive Leadership):領導者對下屬的態度是友好的、可接近的,他們關註下屬的福利和需要,平等地對待下屬,尊重下屬的地位,能夠對下屬表現出充分的關心和理解,在部下有需要時能夠真誠幫助。
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#1393534
有人去申訴這題嗎?
D那個是參與型
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#1399121
題目問的是「情境領導理論」,選項的「內控型」是「目標-路徑理論」的部屬特性。
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