【已刪除】37. 主管運用評鑑測驗進行員工工作績效的相關程度分析，發現評鑑分數愈高，工作績效愈好， 此評鑑具有下列何種特性？
(A)專家效度
(B)再測信度
(C)預測效度
(D)區別效度

答案：登入後查看
統計： A(234), B(138), C(916), D(253), E(0) #1014256

詳解 (共 8 筆)

#1424624
專家效度(expert validity...
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#1351469

編製一份國小教師性向量表作為國小師資甄選之工具，最需重視何種效度？
(A)預測效度 
(B)內容效度 
(C)表面效度 
(D)同時效度
此份測驗可預測將來成為優秀老師的程度 

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#1366292
效度（validity）：是指測量的工具...
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#3419159

5d0766559f04a.jpg#s-612,114

5d0766751e19c.jpg#s-622,141

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#1475860

效度:測量的方向正確的程度,指概念定義與操作化定義是否契合。

a.表面效度-測量工具看起來是否已經測量到應該測量的對象。b.內容效度-由專家評估分數去計算內容效度指數。c.準則相關效度-使用某準則來檢驗測量工具的效度,分預測性及同時性。d.構成效度-用理論所描述的關係來檢驗測量工具的效度。

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#2158550
關鍵字：發現評鑑分數愈高，工作績效愈好
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#1343791
??
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#1343794
預測效度 是什麼意思呀?
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