下列人事制度的何種價值會相對重視集體主義的途徑（A CollectivistApproach）？
(A)組織的效率和效能　
(B)組織的自由主義
(C)組織的社會衡平　
(D)組織的個人主義　　

答案：登入後查看
統計： A(82), B(13), C(293), D(4), E(0) #262774

詳解 (共 3 筆)

#225667

本題為92年普考第一試第50題
參考公職王討論區http://member.public.com.tw/common/debate/article/570244.html
本題是在講Klingner跟nalbandian對美國公共人事管理的模式與制度的分析，認為基本上反應出四個傳統跟三個新興價值。

本題答案的組織的社會衡平是四個傳統中的一個，
主張「所有社會團體都有權利參與他們的統治制度」，
重視對所有團體的公平對待的多元化管理，
所以是集體主義途徑。

你找一下課本人事制度部分就會有了。


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#225625

為什麼是C?

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#3134172
想AA....一群身心的人(集體主意)....
(共 36 字，隱藏中）
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