下列關於增強理論的敘述，何者錯誤？
(A)相信人是被動的，可利用各種方式激勵行為增加其生產
(B)重點在探討員工被激勵的行為如何可長久維持
(C)以人的需要、目標、壓力為激勵基礎
(D)人在行為上持續的改變係來自增強之行為或經驗

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統計： A(457), B(970), C(2555), D(273), E(2) #242679

詳解 (共 10 筆)

#482667
參照上榜所提供的第一個網址:
C選項是錯在:
多數激勵理論是以人的需要、目標、壓力等加以解釋 
但這些均難以觀察及測量;
所以增強理論是以"人的行為"為焦點
行為是可觀察及測量的
(我自問自答XD)
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1
#482458

以人的需要、目標、壓力為激勵基礎(=認知途徑)
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0
#221464

A. 相信人是被動的，可利用各種方式激勵行為增加其生產(被激發)
ㅤㅤ
 B. 重點在探討員工被激勵的行為如何可長久維持
ㅤㅤ
 C. 以人的需要、目標、壓力為激勵基礎(認知途徑)
ㅤㅤ
 D. 人在行為上持續的改變係來自增強之行為或經驗

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0
#214896
40 激勵理論中的增強理論（The Reinforcement Theory）主要以何種理論為基礎？
(A)溝通理論
(B)學習理論
(C)決策理論
(D)成長理論

來源: 九十四年公務人員普通考試第一試~一般行政
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38
#1097114
過程途徑（認知途徑）：公平理論、期望理論
學習途徑（非認知途徑、行為途徑）：增強理論
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2
#4449567

增強理論注重可以觀察及測量的行為本身，摒棄內容理論與過程理論中需要、目標、壓力為激勵基礎的行為解釋，因為這些方面是無法觀察與測量

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#1108585
增強理論以工具制約學習理論為基礎
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#235356

增強理論主要是以B. F. Skinner 的工具制約學習理論為基礎, 工具制約學習主旨是：在一刺激的情境中，個體可能發生許多反應，如就其中一項予以增強，久之個體將學會學此反應。
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1
#2721020

C 增強理論注重可被觀測到的因素 需求 壓力 都有點抽象了  

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0
#482372
所以C錯在哪裡...?
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#4766842
未解鎖
過程途徑（認知途徑）：公平理論、期望理論...
(共 41 字，隱藏中）
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私人筆記#2947754
未解鎖
增強理論（Reinforcement T...
(共 99 字，隱藏中）
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