下列關於工作規則之敘述，何者錯誤？ (A) 不論僱用勞工人數多少，雇主均須訂定工作規則 (B) 雇主訂定工作規則時，應依其事業性質訂定各種工作條件與工作秩序，並報請主管機關核備，再公開揭示之 (C) 工作規則不得違反法令之強制或禁止規定 (D) 雇主可片面訂定並修改工作規則，並無須與勞工協商，只要內容合理，即使勞工反對，仍可拘束勞工