人員任用是人力資源管理的重要工作，內部招募（internal recruiting）可避免流失優秀人才，但也有缺點存在，其主要缺點為何？
(A)人選對組織不熟悉
(B) 無法增加員工多樣化
(C) 成本較高
(D) 無法提升員工士氣

答案：登入後查看
統計： A(103), B(8936), C(154), D(395), E(1) #148214

詳解 (共 2 筆)

#536148
A.C.D皆為外部招募的缺點~
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#4643420
(A)人選對組織不熟悉 較熟悉 原本就是...
(共 76 字，隱藏中）
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