以「提高生產力」與「降低不確定性」為目標的管理學派為
(A) 管理程序學派
(B) 計量學派
(C) 行為科學學派
(D) 人際關係學派

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統計： A(1486), B(3180), C(411), D(33), E(0) #573279

詳解 (共 6 筆)

#848422
提高生產力、降低不確定性。就作業研究來說，應用統計、線性規畫…等研究那一個方案
最符合經濟效益，作業研究常有「大中取小」「大中取大」「機會準則」…等方法
應該就是降低不確定性…
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#2162201

管理程序學派-目的不在於提高員工生產力，而是建立一般性原則

計量學派(管理科學學派)-透過統計及其他數量方法，協助管理者解決營運上問題並改善決策制定，如線性規劃、經濟訂購量模型、要徑法等。

因為計量學派貢獻集中於規劃與控制方面，並且利用數學方法解決問題，所以不但可以提高生產力，也能降低環境不確定性。

個人見解，有錯誤幫忙指正(^__^)

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#1455155

 

管理科學 (決策理論、計量管理)：作業研究。

（一）強調以活化的數量方法，協助企業資源配置達到最大效能。

（二）管理企業要善用科學方法。

（三）是科學管理的觀念延伸。

（四）如數量管理、作業管理、全面品質管理、管理資訊系統等。

（五）應用數學、統計學和運籌學中的原理和方法，建立數學模型和進行計算機仿真，給管理決策提供科學依據。

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#4359908

 1.傳統古典時期-科學管理(Taylor-時間研究)、管理程序(費堯-管理程序之父)、官僚(科層-Weber)

 

2.修正理論時期-行為科學(Mayo 霍桑試驗)、數量學派or管理科學(有限理性-Simon)

 

3.系統(情境)時期-系統學派、權變or情境學派(Fidler)

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#1454316
管理科學學派嗎？
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#6835700
屬於計量科學，又稱計量管理學為‘’管理科...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#3186982
未解鎖
管理程序學派-目的不在於提高員工生產力，...
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