試題詳解

依勞動基準法第3章「工資」之規定，下列何種情形，是錯誤的？
(A)工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資
(B)雇主對勞工不得因性別而有差別之待遇。工作相同、效率相同者，給付同等之工資
(C)雇主得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用
(D)雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。