依據全民健康保險法第19條之規定，投保金額分級表最高與最低一級應維持多少差距？
(A)五倍以上
(B)十倍以上
(C)三倍以上
(D)六倍以上

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統計： A(884), B(64), C(73), D(68), E(0) #175250

詳解 (共 7 筆)

#202792

小六法說是第19條耶^^

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#1083300
題目應該為第19條 已修法
第19條（投保金額分級表）

　　第一類至第三類被保險人之投保金額，由主管機關擬訂分級表，報請行政院核定之。 
　　前項投保金額分級表之下限與中央勞工主管機關公布之基本工資相同；基本工資調整時，該下限亦調整之。 
　　投保金額分級表最高一級投保金額與最低一級投保金額應維持五倍以上之差距，該表並應自基本工資調整之次月調整之。適用最高一級投保金額之被保險人，其人數超過被保險人總人數之百分之三，並持續十二個月時，主管機關應自次月調整投保金額分級表，加高其等級。
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#439812
全民健康保險法第21條第3項指的是『現行法』，你的第19條是『新法』的規定
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#610483

投保金額分級表最高一級投保金額與最低一級投保金額應維持五倍以上之差距，該表並應自基本工資調整之次月調整之。適用最高一級投保金額之 被保險人，其人數超過被保險人總人數之百分之三，並持續十二個月時， 主管機關應自次月調整投保金額分級表，加高其等級。

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#1181196

原本題目:

依據全民健康保險法第21條之規定，投保金額分級表最高與最低一級應維持多少差距？ (A)五倍以上 (B)十倍以上 (C)三倍以上 (D)六倍以上

修改成為

依據全民健康保險法第19條之規定，投保金額分級表最高與最低一級應維持多少差距？ (A)五倍以上 (B)十倍以上 (C)三倍以上 (D)六倍以上

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#4490509


全民健康保險法第19條

第一類至第三類被保險人之投保金額，由主管機關擬訂分級表，報請行政 院核定之。 前項投保金額分級表之下限與中央勞工主管機關公布之基本工資相同；基 本工資調整時，該下限亦調整之。 投保金額分級表最高一級投保金額與最低一級投保金額應維持五倍以上之
差距，該表並應自基本工資調整之次月調整之。適用最高一級投保金額之 被保險人，其人數超過被保險人總人數之百分之三，並持續十二個月時， 主管機關應自次月調整投保金額分級表，加高其等級。

全民健康保險法第21條

。較低之情形，投保單位應同時通知保險人予以調整，保險人亦得逕予調整
退休金月提繳工資及參加其他社會保險之投保薪資；如有本保險投保金額
前項被保險人之投保金額，除已達本保險最高一級者外，不得低於其勞工
一日生效。
八月至次年一月調整時，應於次年二月底前通知保險人，均自通知之次月
，投保單位應於當年八月底前將調整後之投保金額通知保險人；如於當年
第一類及第二類被保險人依前條規定之所得，如於當年二月至七月調整時


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#701781

原本題目:

依據全民健康保險法第21條之規定，投保金額分級表最高與最低一級應維持多少差距？ (A)五倍以上 (B)十倍以上 (C)三倍以上 (D)六倍以上【100初等考試-人事行政-法學大意】

修改成為

依據全民健康保險法第21條之規定，投保金額分級表最高與最低一級應維持多少差距？ (A)五倍以上 (B)十倍以上 (C)三倍以上 (D)六倍以上

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