分工原則在下列何者情況下不適用
(A)指揮作業
(B)協調工作
(C)設計作業
(D)計劃作業
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統計: A(226), B(386), C(219), D(126), E(0) #439075
統計: A(226), B(386), C(219), D(126), E(0) #439075
詳解 (共 5 筆)
#724722
根據指揮統一原則,一個部屬原則上只供一位直線主管直接指揮.
所以一位主管有好幾個部屬,但每個部屬,不見得都做一樣的事,就如同一位廠長,管了好幾條生產線的部屬,那些部屬也要接受廠長的指揮.
因此,分工原則在指揮作業的情況下是適用的
以上是個人見解,有錯請指正!!
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#707451
分工原則:
將整個工作細分成好幾個工作步驟或任務
每一位工作人員只負責處理某一項特定的工作步驟
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#955605
我想的:
一個管理者 協調 兩個員工-->ok
兩個管理者 協調 同一個員工-->衝突
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#724524
一樣的題目, 但奇摩知識家最佳解回答的答案是A唷~~
這題答案B是正確的嗎?~~
PS.我個人也是覺得~A比較正確唷...
Fayol 管理理論十四點管理原則(14 Principles of Management):
「分工」原則(division of labor):技術與管理工作之分工,主要是為了專門化並提高工作效率。
奇摩知識家的答案~~
根據指揮統一原則,一個部屬原則上只供一位直線主管直接指揮,故A選項指揮原則不適用於分工原則。
這題答案B是正確的嗎?~~
PS.我個人也是覺得~A比較正確唷...
Fayol 管理理論十四點管理原則(14 Principles of Management):
「分工」原則(division of labor):技術與管理工作之分工,主要是為了專門化並提高工作效率。
奇摩知識家的答案~~
根據指揮統一原則,一個部屬原則上只供一位直線主管直接指揮,故A選項指揮原則不適用於分工原則。
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1511050200106
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#703624
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