學者將當代公共管理的主張，以“PAFHRIER＂代表其五種功能，其中“HR＂是指：
(A)人力資源
(B)人事行政
(C)人群關係
(D)人力派遣

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統計： A(390), B(20), C(17), D(9), E(0) #169390

詳解 (共 2 筆)

#125446
1983年 Garson Overman提出
PA：政策分析
F：財務管理
HR：人力資源
I：資訊管理
ER：對外關係
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#5103788
行政學在1937年出版的由古利克Guli...
(共 423 字，隱藏中）
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