對職務與人員的內涵進行有系統的收集與觀察其工作基本的工作內容、行為標準及資格要求等資料進行分析與判斷稱為
(A)人力資源規劃
(B)工作規範
(C)工作分析
(D)工作說明

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統計： A(1403), B(2820), C(18087), D(1173), E(0) #362945

詳解 (共 10 筆)

#648599

工作分析：指對某項工作的特性與內容進行觀察與了解，之後才會產生工作說明書及工作規範

工作說明書：是一種書面說明，用來描述任職者真正在做的事情，如何做、及在什麼條件下執行工作。

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#964930

題目有提到系統就是選"工作分析"

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#1170538
工作分析-->(系統)      ...
(共 100 字，隱藏中）
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#1582232

對"職務"與"人員"；事+人，所以是分析

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#1176769
沒有看清楚...題目是  為標準及資格要求等資料進行分析
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#1162036
題目後面有提到「進行分析與判斷」，這應該是關鍵字吧^^
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#1157944
"工作基本的工作內容"=>工作內容...
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#950990

【3】28.雲慶公司招募新人之條件為「需參加中國翻譯資格考試之資深翻譯等級及格大學院校語言相關科

系畢業曾有一年以上即席口譯經驗」此內容係為下列何者

工作分析 2工作說明書 3工作規範 4工作合約

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#4744132
（補充說明）1.工作分析：題目內容有工作...
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#4841405

下列何者係為特定工作的正式書面說明，其通常包括職稱、需執行的任務、與其他工作的關係、必備的身體和心智能力、職責及工作環境？

(A)工作說明書

(B)工作分析

(C)工作規範

(D)工作設計

答案：A

郵局◆企業管理- 102 年 - 102年 中華郵政 從業人員甄試-專業職(二)【內勤-櫃台業務、外勤-郵遞業務】-【企業管理大意】#10404 

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#3386395
未解鎖
工作分析信息收集主要方法 — 經常被作為...
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