阿摩線上測驗
登入
首頁
>
身心障礙/三四等◆行政學(概要)
>
99年 - 99 身心障礙特種考試_三等_一般行政:行政學#3515
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
99年 - 99 身心障礙特種考試_三等_一般行政:行政學#3515 |
科目:
身心障礙/三四等◆行政學(概要)
試卷資訊
試卷名稱:
99年 - 99 身心障礙特種考試_三等_一般行政:行政學#3515
年份:
99年
科目:
身心障礙/三四等◆行政學(概要)
席恩(E. Schein)將組織文化分為三個層次:器物與創制、價值、基本假定。其中何者為瞭解組織文化的關鍵?
(A)器物
(B)創制
(C)價值
(D)基本假定
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 3 筆)
Ruei
B3 · 2021/09/01
推薦的詳解#5056795
未解鎖
*席恩Schein認為組織文化有三個層次...
(共 166 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
derek801204
B2 · 2018/09/26
推薦的詳解#3007357
未解鎖
基本假定為瞭解組織文化的關鍵。
(共 17 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
解題專用
B4 · 2024/04/27
推薦的詳解#6079923
未解鎖
20 某區公所員工只顧好自身業務,這種...
(共 3588 字,隱藏中)
前往觀看
5
0
私人筆記 (共 1 筆)
Ruei
2021/09/01
私人筆記#3529577
未解鎖
*席恩Schein認為組織文化有三個層次...
(共 165 字,隱藏中)
前往觀看
3
0