強調一個良好的組織運作應該結合個人與組織需求，使得在達成組織目標的同時，也能促 使個人自我實現。試問此乃何種組織理念的展現？
(A) 管理主義；
(B) 人文主義；
(C) 社群主義；
(D) 自由主義。

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統計： A(195), B(1985), C(373), D(49), E(0) #232357

詳解 (共 4 筆)

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人文主義教育理論的人文精神，尤其是. 自我實現的概念在於協助個人去發
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人文主義（亦作人本主義）是一種基於理性和仁慈的哲學理論的世界觀。作為一種生活哲學，人文主義從仁慈的人性獲得啟示，並通過理性推理來指導。[1]人文主義以理性推理為思想基礎，以仁慈博愛為基本價值觀。個人興趣、尊嚴、思想自由、人與人之間的容忍和無暴力相處等，都是人文主義內涵範疇。同時，與人本主義心理學和人道主義關係密切。

 
社群主義（英語：Communitarianism）是一種提倡民主卻與個人主義、自由主義對立的政治哲學，又稱為「社區主義」、「共同體主義」、「合作主義」等，其可溯源自柏拉圖《理想國》，以及亞里斯多德對人類是社會性動物的強調，正式出現是自對1970年代羅爾斯《正義論》一書的背後自由主義理論的批判。社群主義全然反對自由主義的基本價值，認為自由主義忽略社群意識對個人認同、政治和共同文化傳統的重要性。社群主義旨在恢復社群價值的重要性，而非想取代自由主義在當今社會中的重要地位，僅是希望修正自由主義對個人和社群的錯誤假設，並重申社群對個人的重要性。
 

管理主義在學校教育中是指漠視學生的個別差異，以方便管理為首要考量的態度和方法。管理主義的教育講究對權威的服從，因為學生愈是服從，管理起來愈是方便。「要做乖小孩」、「服從為負責之本」等格言皆能代表管理主義的規訓。由於管理主義能增加學生的一致性和集體性，使他們服從權威，故在威權體制教育中，管理主義是很普遍的。管理主義在軍事訓練和其他紀律嚴明的訓練中被視為合理且必要的。

 

以上均摘自網路

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#935175
.....這又是哪裡來的題目?
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#943851
哈哈google大神果然萬能><謝謝啦~

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