阿摩線上測驗
登入
首頁
>
公職◆行政學
> 95年 - 九十五年度勞工保險局進用業務人員招考測驗試題-上#5757
95年 - 九十五年度勞工保險局進用業務人員招考測驗試題-上#5757
科目:
公職◆行政學 |
年份:
95年 |
選擇題數:
30 |
申論題數:
0
試卷資訊
所屬科目:
公職◆行政學
選擇題 (30)
偏遠地區學生受限於電腦設備與網際網路未能普及,使得其學習的效果無法與都會地區學 生並駕齊驅,此係屬電子化政府研究中之何種議題? (A)數位落差; (B)電子憑證; (C)網路新都; (D)電子商務。
學者哈蒙(M. Harmon)指出,行政倫理責任之完整呈現,必須兼顧行政之專業責任、個 人責任,以及何種責任? (A)法律責任;(B)政治責任; (C)監督責任; (D)管理責任。
行政專業化易產生「技術官僚」與「本位主義」現象,矯正之道為: (A)建立虛擬組織;(B)培養行政通才; (C)推動員額精簡; (D)建立電子化政府。
行政學者常提到「典範」(paradigm)的概念,下列有關典範的描述,何者為非? (A) 是一種信念體系; (B) 是一種世界觀; (C) 是學術社群最高的共識單位; (D) 是一種行為的模範。
學者亨利(Nicholas L. Henry)提出的行政學典範發展過程,不包括下列哪一個時期? (A)政治與行政分立;(B)公共行政即政治學; (C)公共行政即經濟學; (D)公共行政即管理學。
在激勵理論方面,學者亞當斯(Stacy Adams)所提出的「公平理論」,可簡單以下列何 種公式來表示? (A) 某甲投入=某乙投入; (B) 某甲報酬=某乙報酬; (C) 某甲報酬×某甲投入=某乙報酬×某乙投入; (D) 某甲報酬/某甲投入=某乙報酬/某乙投入。
行政裁量的行使有一定的範圍與限制,下列何者是行政裁量的內控機制? (A)行政監督;(B)立法控制;(C)行政倫理;(D)司法審查。
有關整合時期中行政生態論(ecological theory)的描述,下列何者為非? (A) 組織有自給自足的能力; (B) 是由開放系統理論所演化而來的; (C) 組織是會隨環境調整的有機體; (D) 「橘逾淮為枳」是生態論的最佳寫照。
下列何者非屬政策網絡理論(policy network theory)的主要論點? (A) 國家機關扮演積極仲裁者的角色; (B) 參與者是多元的; (C) 參與者之間是資源互賴的; (D) 利益相同的參與者易形成聯盟關係。
以下對於機械式組織與有機式組織之比較,何者有誤? (A) 有機式組織是較新的趨勢; (B) 機械式組織設計較適用於環境變化小的組織; (C) 有機式組織強調專業分工; (D) 組織大型化後易傾向成為機械式組織。
11我國目前有關公務人員之加給項目並不包括下列何者? (A)職務加給; (B)地域加給;(C)都會加給; (D)技術加給。
美國前總統柯林頓(B. C.linton)的政府再造計畫,被學者稱為「新治理」,其特質不包 括: (A)與非營利組織建立聯盟關係; (B)鼓勵私部門參與公共服務的提供; (C)公共行動強調預算投入重於政策結果; (D)運用企業管理手段。
根據知識管理論點,下列有關默會知識(tacit knowledge)與外顯知識(explicit knowledge)之敘述何者有誤? (A) 外顯知織較易管理; (B) 默會知識較易分享; (C) 資深員工的默會知識常比資淺員工豐富; (D) 外顯知識是默會知識符號化的結果。
下列有關團體盲思(groupthink)現象的敘述何者有誤? (A) 有礙創新; (B) 常發生於團體凝聚力較低之時; (C) 是一種社會壓力的結果; (D) 其結果為排除歧見。
歐斯本與傅瑞祺((D. Osborne & P. Plastrik)所提政府再造之「5C 策略」中,哪一種策略是涉及價值層次且效果較難測者? (A)文化策略; (B)核心策略; (C)顧客策略; (D)控制策略。
零基預算制度(Zero-Based Budgeting System)的創始人是為: (A)皮爾(P. A. Pyhrr); (B)卡特(J. C.arter); (C)沙倫(G. Sarant); (D)麥吶瑪拉(C. McNamara)。
學者羅維(T. Lowi)與薩里斯貝理(R. H. Salisbury)將公共政策分成四種類型,下列 何種類型乃是政治性極高的公共政策,一般民主資本主義國家都儘可能避免採用之? (A) 管制性政策; (B) 自我管制政策; (C) 分配性政策; (D) 重分配政策。
美國第一本公共行政教科書《公共行政研究導論》(Introduction to the Study of Public Administration),是由哪位學者所著? (A) 威爾遜(W. Wilson); (B) 懷特(L. White); (C) 來伯(P. V. Riper); (D) 普魯東(P. J. Proudhon)。
丹哈特(R. B. D.enhardt)將組織理論區分成四種典範,下列何者為非? (A)詮釋功能; (B)政治教育; (C)組織學習; (D)行政控制。
莫根(G. Morgan)以八個隱喻(metaphor)描述組織分析的差異,下列何者強調學習型 組織的概念? (A) 組織是一種機器的意象; (B) 組織是一種大腦的意象; (C) 組織是一種心靈囚籠的意象; (D) 組織是一種流變與轉變的意象。
學者巴納德(C. I. B.arnard)所提出之「動態平衡理論」論點,不包含下列何者? (A)互動體系論; (B)權威接受論; (C)額外價值論; (D)貢獻與滿足的平衡。
對於政策評估方法的演進,下列敘述何者為非? (A) 第一代評估強調「測量」(measurement); (B) 第二代評估強調「績效」(performance); (C) 第三代評估強調「判斷」(judgement); (D) 第四代評估強調「回應性-建構性」(responsive-constructive)評估。
下列何者非激勵保健理論所指稱之「激勵因素」? (A) 成就; (B) 賞識; (C) 人際關係; (D) 責任。
學者全鍾燮(J. S. Jun)提出公共行政有別於企業管理的論點,下列何者為非? (A) 公共行政較不以利潤、市場為重; (B) 公共行政較重視繁文縟節; (C) 公共行政較重視服務導向; (D) 公共行政較能因應環境快速變遷的需求。
強調一個良好的組織運作應該結合個人與組織需求,使得在達成組織目標的同時,也能促 使個人自我實現。試問此乃何種組織理念的展現? (A) 管理主義; (B) 人文主義; (C) 社群主義; (D) 自由主義。
有關霍桑實驗(Hawthorne experiment)的相關描述,下列何者為非? (A) 地點為西方電器公司所屬工廠; (B) 時間為 1924 至 1933 年; (C) 主題為實體環境對產量的影響; (D) 主要主持人為費堯(H. Fayol)。
將非正式組織區分成垂直團體、水平集團及混合集團,係由下列哪位學者所提出? (A)道爾頓(M. D.alton); (B)賴格羅(F. A. Nigro); (C)戴維斯(K. D.avis); (D)卡斯特(J. Kast)。
政府為了紓解年節高速公路的交通壅塞情況,特別實施高承載政策,此為何種政策類型? (A) 自我管制政策; (B) 管制政策; (C) 分配政策; (D) 重分配政策。
組織的病態現象之一為「異化」(alienation),下列何者不是異化所呈現的組織現象? (A) 無力感; (B) 裙帶關係; (C) 無規範感; (D) 自我疏離。
下列有關「新公共行政」的描述何者為非? (A)追求政治與行政分立 (B)強調公民參與 (C)主張分權化的服務傳遞系統 (D)重視社會正義
申論題 (0)