志工的運用一直是社會服務組織重要的人力資源來源，下列那項志工管理規則，最不符合「志願服務法」相關條文之規定？
(A)志工得要求獲得從事服務之完整資訊
(B)志工必須遵守「志願服務法」倫理守則之規定
(C)志工向受服務對象收取報酬，必須徵得服務機構之同意
(D)志願服務運用部門於必要時，得輔助志工交通、誤餐及特殊保險等經費

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統計： A(94), B(12), C(1701), D(53), E(0) #447950

蔡菲比

B1 · 2014/01/22

#774594

第四章志工之權利及義務
第 14 條		志工應有以下之權利：一、接受足以擔任所從事工作之教育訓練。二、一視同仁，尊重其自由、尊嚴、隱私及信仰。三、依據工作之性質與特點，確保在適當之安全與衛生條件下從事工作。四、獲得從事服務之完整資訊。五、參與所從事之志願服務計畫之擬定、設計、執行及評估。
第 15 條		志工應有以下之義務：一、遵守倫理守則之規定。二、遵守志願服務運用單位訂定之規章。三、參與志願服務運用單位所提供之教育訓練。四、妥善使用志工服務證。五、服務時，應尊重受服務者之權利。六、對因服務而取得或獲知之訊息，保守秘密。七、拒絕向受服務者收取報酬。八、妥善保管志願服務運用單位所提供之可利用資源。前項所規定之倫理守則，由中央主管機關會商有關機關定之。
第五章促進志願服務之措施
第 16 條		志願服務運用單位應為志工辦理意外事故保險，必要時，並得補助交通、誤餐及特殊保險等經費。