指個體在大規模組織下，因過度分化，使個體對於自己所扮演的角色產生毫無意義的感覺稱為:
(A)自我疏離感
(B)無規範感
(C)習得無助感
(D)無力感

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統計： A(3666), B(388), C(477), D(457), E(0) #126906

詳解 (共 2 筆)

#458403

異化 (Alienation)

個人無力感 (Sense of Powerlessness)、無規範感 (Sense of Normlessness)、自我疏離 (Self-estrangement)。

 

1. 自我疏離：工作中失去內在意義或榮耀感，工作只為了外在價值如薪水、升官等的追求，而無內在的意義也無創造性。

題目：自己所扮演的角色（內在）產生無意義感覺

 

2. 無規範感：為達目的，不擇手段。

 

3. 個人無力感：凡是成之於人、而非操之於己。

 


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分那麼遠   人與人之間都疏離了
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