政府再造係透過何種方式，重建行政文化?
(A)渾沌學習
(B)激勵作用
(C)標竿學習
(D)集體控制

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統計： A(18), B(206), C(2269), D(8), E(0) #329178

詳解 (共 5 筆)

#470651
政府再造是各國透過向改革成功的他國學習(標竿學習))改革方式的一系列活動
而激勵作用只是再造過程中，一個提高行政效能的方式之一~不是每個國家都會使用
再者政府再造的做法之一是人事精簡，就這個角度而言，一點也不激勵

以上是我的理解，希望有幫到大家
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#811777
所謂政府再造，又稱為勵革運動(REGO)，是以體制內改革的「新右派」主張為經，「市場經濟」以及「企業精神」為緯，透過「標竿學習」的方式，萃取成效卓越的經驗，借用成功的企業經營技術，重新建構行政部門，促使行政組織轉型，實踐公共目的，擴增公共利益。
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#868009
3F的見解可以背下來，申論題很加分！
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#1023972
Ｂ：激勵理論只能激勵人員做事，尚無法改變組織文化。
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#440086
B 為何不行 ??
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