效度是測驗的最重要特徵，有關性何者 有誤 ？
(A) 效度無法直接測量，但可從其他資料推論
(B) 效度在使用的目和情境方面具有特殊性
(C) 效度是程上的差別，而非全有或無問題
(D) 效度的判斷主要是依據測驗方法

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統計： A(345), B(150), C(215), D(1075), E(0) #441401

詳解 (共 5 筆)

#1029445

效度的特性

1.效度無法直接測量，但可從其他資料推論。因此使用者必須審慎判斷效度的證據適當或令人滿意。

2.效度的判斷，主要依據測驗分數的使用目的，或測驗結果的解釋。因此，效度是屬於測驗的結果，而非測驗工具本身。因此，效度稱為測驗結果的效度或測驗結果解釋的效度，更為適當。

3.效度是程度上的差別，而非全有或全無的問題。因此選擇測驗時，應考慮測驗是否適合使用的需要？如果是，其效度有多高？在甚麼情境下有效？

4.效度在使用的目的和情境方面具有特殊性，不宜視為普遍性的特質。對某個目的可能有很高的效度，對另一個目的可能很低。因此選擇測驗時，應依據使用的獨特目的而選用具有適當效度資料的測驗。

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#941225
選項D -->效度的判斷主要是依據測驗分數的使用目的，或測驗結果的解釋!

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#995827
1.效度是指測驗結果正確性的程度，而非工...
(共 142 字，隱藏中）
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#720653
1.效度表示一項研究的真實性和準確性程度。又稱真確性。它與研究的目標密切相關，一項研究所得

結果必須符合其目標才是有效的,因而效度也就是達到目標的程度。效度是相對的，僅針對特定目標而

言，因此只有程度上的差別。 

2.在測量方面，效度指一種測量手段能夠測得預期結果的程度。 

3.效度與信度的關係為：信度是效度的必要條件，但不是充分條件。一個測量的效度要高，其信度必

須高，而一個測量的信度高時，效度並不一定高。
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#2652105

效度：測驗結果的解釋

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