最先研究員工的工作態度與生產效率之關係者，首推梅堯（E. Mayo）所主持的何項研究？
(A) 組織交互作用圖研究（Interaction chart）
(B) 胡桑研究（Hawthorne studies）
(C) 第三部門研究（the third sector theory）
(D) 組織的利基理論（the Niche theory of organization） .

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統計： A(18), B(778), C(6), D(6), E(3) #207245

詳解 (共 2 筆)

#3931153

原題目分段方式容易誤會成有選項(E)
修改為：

最先研究員工的工作態度與生產效率之關係者，首推梅堯（(E) Mayo）所主持的何項研究？
(A) 組織交互作用圖研究（Interaction chart）
(B) 胡桑研究（Hawthorne studies）
(C) 第三部門研究（the third sector theory）
(D) 組織的利基理論（the Niche theory of organization）

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#3932070
原本題目:最先研究員工的工作態度與生產效...
(共 388 字，隱藏中）
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