有關試題難度和鑑別度二者關係的敘述,哪一項是正確的?
(A)難度越高,鑑別度越高
(B)難度越低,鑑別度越高
(C)難度適中,鑑別度越高
(D)難度和鑑別度無關

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統計: A(52), B(16), C(2505), D(151), E(0) #91199

詳解 (共 4 筆)

#56539

難度指數的計算過程是一種估計值的推算

l          如果採用高低極端組的方式時,一般教室中的測驗,選取的極端組的方式,

l          是以全體受試者依高低分排列之後,取兩極端的25%--33%人數,並取整數值為主。

l          教師可以依照人數的大小,在此範圍中,選擇適合的的決斷值。

l          如果是標準化成就測驗,人數樣本充足時,基本上,測驗學者建議以27%為主。

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#56541

鑑別度

l          所謂鑑別度是指試題能區別受試者能力高低的程度,採內部一致性的方式,將受試者依總分高低排列序,取極端的25% 為高低分組,然後求出高分組與低分組在每一個試題的答對率,以PHPL表示,以「D=(PHPL)」表示試題的鑑別度指數( item discrimination index )

l          D值介於-1.00到+1.00之間

l          D值愈大,表示鑑別度愈大;

l          D值愈小,表示鑑別度愈小;

l          D值為0,表示沒有鑑別度,可能是因為試題太容易或太艱難,使得所有人均答對或均答錯,或是題目不清;

l          D值為負的,表示低分組學生答對百分比高於高分組,具有反向作用,該試題應淘汰。其原因可能是因為能力低的學生胡亂猜測,結果碰巧猜對;能力高的學生看不懂題目、會錯意、粗心大意。

l          一般而言,鑑別度以0.25以上為標準,高於0.4為優良試題。

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#56540

測驗的難度

l          在測驗的最初幾題,可以選很容易的題目,以提高作答的動機。

l          其餘題目均不能容易到使所有的學生全部答對,也不可以難到沒有人能夠答對。

l          受試者全部答對或是沒有人答對的題目,均無法區分學生程度之高低,不符合常模參照測驗的目的。

l          難度適中時,對學生程度之區別能力有可能達到最大。

l          具有特殊目的的測驗,試題的難度就不宜集中在.50左右,應是測驗的目的而定。

l          用來甄試人員的測驗,試題難度宜接近錄取率;甄選用的測驗並不需要區分錄取者之間彼此能力的差異,亦不須區分未錄取者彼此之差異情形

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#56535


試題選擇

l          先選出鑑別力較佳的試題,至少應為D.25以上P.271

l          難度接近.50的試題但可因測驗的目的不同,而加以調整,一般可接受的範圍是P= .40 ~ .70 or .80

l          選項分析與修改

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5746945
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(A) 難度越高,鑑別度越高→太難高分...
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