根據J. Richard Hackman和Gregory Oldham的工作特性模式，所發展的工作之動機潛能分數（Motivating Potential Score，簡稱MPS），其組成因素不包括以下何項？
(A) 技能專業性
(B) 自主性
(C) 回饋性
(D) 工作特徵值的平均數

答案：登入後查看
統計： A(492), B(34), C(73), D(702), E(0) #428782

詳解 (共 6 筆)

#2735201

工作特性模式的五項因素包括：技能多樣性、工作完整性、工作重要性、自主性、回饋性

MPS＝［（技能多樣性＋工作完整性＋工作重要性）／３］＊自主性＊回饋性

分數越高，激勵作用越大

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#730994
動機潛力分數=『〈技能的多樣性+任務的完...
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#1514682

D=>〈技能的多樣性+任務的完整性+任務的重要性〉/3  ??



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#1454190
D是什麼？
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#4135039
2022/7 點我領取國營管理學高分筆記...
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#724496
請問有大大可幫忙解釋??~~ 3Q~
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