自主管理團隊(self-managed team)取向是目前較新的工作生活品質作法為,其主要之內涵,下列那一項描述是錯的?
(A) 團隊的自主性高
(B) 成員技能彼此獨立,專業分工
(C) 有綜效,產生集體績效
(D) 可降低公司成本,增加生產力

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統計: A(13), B(214), C(83), D(185), E(0) #428785

詳解 (共 3 筆)

#2665548

 第一種,Hackman將團隊中自我管理行為確定由以下五個方面構成:

  (1)每個團隊成員對自己的工作成果負責;

  (2)每個團隊成員監控自己的業績和持續尋求反饋;

  (3)每個團隊成員管理他們自己的業績並對其進行糾正;

  (4)每個團隊成員積極尋求公司的指導、幫助和資源;

  (5) 每個團隊成員積極地幫助他人改善業績。

  第二種,根據Wellinetal所說,一個自我管理型工作團隊是由一組具有以下職責的員工構成:

  (1)自我管理(計劃、組織、控制、人員、監控);

  (2)給成員分配工作 (決定成員在什麼時候什麼地點做什麼工作);

  (3)計劃和安排工作日程(開始和完成,工作速度,目標設定);

  (4)制定生產相關的決策(存貨,質量控制, 工作控制);

  (5)問題的解決(質量問題,客戶服務,紀律)。

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自主管理團隊(self-managed ...
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(B) 成員技能彼此獨立,專業分工 .....
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