自主管理團隊(self-managed team)取向是目前較新的工作生活品質作法為,其主要之內涵,下列那一項描述是錯的?
(A) 團隊的自主性高
(B) 成員技能彼此獨立,專業分工
(C) 有綜效,產生集體績效
(D) 可降低公司成本,增加生產力
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統計: A(13), B(214), C(83), D(185), E(0) #428785
統計: A(13), B(214), C(83), D(185), E(0) #428785
詳解 (共 3 筆)
#2665548
第一種,Hackman將團隊中自我管理行為確定由以下五個方面構成:
(1)每個團隊成員對自己的工作成果負責;
(2)每個團隊成員監控自己的業績和持續尋求反饋;
(3)每個團隊成員管理他們自己的業績並對其進行糾正;
(4)每個團隊成員積極尋求公司的指導、幫助和資源;
(5) 每個團隊成員積極地幫助他人改善業績。
第二種,根據Wellinetal所說,一個自我管理型工作團隊是由一組具有以下職責的員工構成:
(1)自我管理(計劃、組織、控制、人員、監控);
(2)給成員分配工作 (決定成員在什麼時候什麼地點做什麼工作);
(3)計劃和安排工作日程(開始和完成,工作速度,目標設定);
(4)制定生產相關的決策(存貨,質量控制, 工作控制);
(5)問題的解決(質量問題,客戶服務,紀律)。
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