激勵理論可以區分為內容理論和過程理論兩大類，下列何者不屬於內容論？
(A)需求層次理論
(B)雙因子理論
(C)ERG理論
(D)期望理論

答案：登入後查看
統計： A(110), B(79), C(109), D(1311), E(0) #387132

詳解 (共 1 筆)

#1447394
期望理論是一種過程型的激勵理論，它是由認知理論(congnitive theory)與決策理論(decision theory)所整合而成。
期望理論以佛洛姆(Victor H.Vroom)的理論最具代表性。主要的概念包括：期望(expectancy)、價值(valence)、結果(outcome)、工具(instrumentality)、選擇(choice)。

期望理論的最大特點在強調動機與報酬之間的關係，並認為增進生產力最好的方法，與其試著去改變個人，不如來調整整個組織的報酬系統，反而會有更大的成效，也因此使得組織中的領導階層重視激勵及獎勵制度。
37
0