當一個社會比較偏向下列何項時，在人們遭遇困難的時候，會希望其他的人來關心他們且幫助他們解決問題？
(A)權力距離近（low power distance）
(B)男子氣概（masculinity）
(C)高度不確定性規避（higher uncertainty avoidance）
(D)集體主義（collectivism）

（A）權利距離：指組織中較無權利之人，可接受權利支配不公平的程度。

個人價值透過社會化的過程的過程而形成文化，文化之間有差異化性存在。

（B）男子氣概（雄性主義）：

1.性別角色是很清楚的被區分

2.男性是獨斷且具有主導性

3.越具有男子氣概越好

4.男性應該果斷

5.工作室最重要的，超越其他責任

6.晉升、成功、金錢是重要的

（C）不確定的規避：指容忍規範、價值、信念曖昧程度。

（D）集體主義：焦點在個人與群體間的關係，人們遭遇困難的時候

會希望其他的人來關心他們且幫助他們解決問題。

• 權力距離。一國範圍內人與人之間的不平等程度。
  
• 個人主義與集體主義。個人對於人際關係（他們所屬的家庭或組織）的認同與重視程度。
  
• 男性氣質與女性氣質。男性氣質的文化有益於權力、控制、獲取等社會行為，與之相對的女性氣質文化則更有益於個人、情感以及生活質量。
  
• 不確定性規避。一國範圍內人們對於結構性情景（相對於非結構性情景、非常規）的偏愛程度。
  
• 長期取向與短期取向。長期：著眼於未來的價值取向，比如儲蓄習慣和堅持力。短期：著眼於短期和眼前的價值取向，比如尊重傳統、重視履行社會義務。

權力距離是指“一個社會對組織機構中權力分配不平等的情況所能接受的程度。
”在權力距離大的文化中，下屬對上司有強烈的依附性，人們心目中理想的上司是開明專制君主，是仁慈的獨裁者；在權力距離小的文化中，員工參與決策的程度較高，下屬在其規定的職責範圍內有相應的自主權。

　　個人主義是指一個鬆散的社會結構，假定其中的人們都只關心自己和最親密的家庭成員；而集體主義則是在一個緊密的社會結構中人們分為內部群體與外部群體，人們期望自己所在的那個內部群體照顧自己，而自己則對這個內部群體絕對忠誠。

　　“不確定性的規避”，是指“一個社會對不確定和模糊態勢所感到的威脅程度，試圖保障職業安全，制訂更為正式的規則，拒絕越軌的觀點和行為，相信絕對忠誠和專業知識來規避上述態勢。”

　　男性氣質與女性氣質，是指“社會中‘男性’價值觀占優勢的程度，即自信、追求金錢和物質、不關心別人、重視個人生活質量”；其反面則是“女性”價值占優勢。

　　長期導向性、短期導向性表明一個民族對長遠利益和近期利益的價值觀。具有長期導向的文化和社會主要面向未來，較註重對未來的考慮，對待事物以動態的觀點去考察；注重節約、節儉和儲備；做任何事均留有餘地。短期導向性的文化與社會則面向過去與現在，著重眼前的利益，註重對傳統的尊重，註重負擔社會的責任；在管理上最重要的是此時的利潤，上級對下級的考績周期較短，要求立見功效，急功近利，不容拖延。