當代組織為了防弊，往往制訂許多標準作業程序與相關規定，而此最可能會造成以下何種行政組織病象？
(A)權力集中
(B)規模龐大
(C)法規森嚴
(D)寡頭鐵律

答案：登入後查看
統計： A(52), B(128), C(6236), D(243), E(0) #191365

流川楓

B2 · 2015/09/18

#1151046

法規森嚴

法國社會學者者柯洛齊亞(Michel J. Crozier)稱作「法規的惡性循環」。弊病出現在以下方面:

1.工作者一切依法辦公、循例行事，組織變成暮氣沉沉、毫無生機。

2.法規修正曠日持久，無法配合社會變遷和時代需求。

3.法規缺乏彈性讓組織無法隨機應變。

4.造成妨礙工作效率的現象:「形式主義(formalism)」、「目標移置(displacement of goals)」。

5.造成官僚作風、科員政治，此現象更延伸成為貪污風氣。

涅小吉

B1 · 2014/10/17

#923977

寡頭鐵律(the iron law of oligrachy)：

R.Michels認為組織一定會被少數人或一個小團體控制。

這些人為了維持權利，甚至可能影響到組織發展。

正式組織之所以發展成寡頭政治，是因為精英的權力野心，

以及組織的多數組成份子漠不不關心所致。