阿摩線上測驗
當我們評鑑他人的行為時，我們總是很容易低估外在因素的影響，而高估內在、或個人因素的影響。稱之為：
(A)移轉作用
(B)刻板印象
(C)基本歸因謬誤
(D)自利偏差。
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統計： A(41), B(354), C(2435), D(587), E(0) #153387
統計： A(41), B(354), C(2435), D(587), E(0) #153387
詳解 (共 7 筆)
Jenny Fly
#123578
自利性偏差:人們通常將自己的成功歸因於自己的性格特質，而將自己的失敗歸因於環境影響。
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black557678
#2542343
自利偏差：解釋自己，成功歸於自己(內在因素)，錯誤歸咎他人(外在因素)。
ex 我考試考不好，一定是老師題目出太難，不是我不夠認真。
基本歸因謬誤：批判他人，錯誤歸咎他人(內在因素)，而忽略環境(外在因素)影響。
ex小明考試考不好，一定是他上課不夠認真。(忽略老師教學方式是否合適)
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Li Leleth
#213679
延伸閱讀
Ａ‧「基本歸因謬誤 (fundamental attribution error)」指的是，我們傾向以個人內在的因素，而非外在的情境因素來解釋「他人」的行動。
Ｂ‧「過度辨證效應(overjustification effect)，則是因為提供外在誘因，而使「個人（自己的）」內在動機或興趣減弱，如果外在誘因消失，個體行為可能也跟著消失。（好比自己本來是因為用功或是對文章內容有興趣而去閱讀，而當每次讀完都有Pizza作獎賞，到後來，你可能會覺得閱讀的動機不太大，除非有Pizza給你吃，也就是你後來認為你是為了賺到Pizza而閱讀。）
或許我們用類似數學的表示法，比較容易瞭解：
亦即：
Ａ‧「當解釋他人行為，情境因素＜內在因素」。
Ｂ‧「當解釋自己行為時，情境因素＞內在因素」
＝> 「在解釋自己行為時,我們常會高估（而非低估）情境的成因。」
Ｂ‧「過度辨證效應(overjustification effect)，則是因為提供外在誘因，而使「個人（自己的）」內在動機或興趣減弱，如果外在誘因消失，個體行為可能也跟著消失。（好比自己本來是因為用功或是對文章內容有興趣而去閱讀，而當每次讀完都有Pizza作獎賞，到後來，你可能會覺得閱讀的動機不太大，除非有Pizza給你吃，也就是你後來認為你是為了賺到Pizza而閱讀。）
或許我們用類似數學的表示法，比較容易瞭解：
亦即：
Ａ‧「當解釋他人行為，情境因素＜內在因素」。
Ｂ‧「當解釋自己行為時，情境因素＞內在因素」
＝> 「在解釋自己行為時,我們常會高估（而非低估）情境的成因。」
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阿丞
#1440824
自利偏差=把錯怪給別人【外在】，歸因謬論=把錯怪給自己【內在】。
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candyshih1208
#1242814
自利性偏差:重點在"看自己"
基本歸因謬誤:重點在"評鑑他人"
(有誤,請指正) 感恩~~~
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感謝阿摩&摩友們
#1460318
當我們評鑑他人的行為時，我們總是很容易低估外在因素的影響，而高估內在、或個人因素的影響。稱之為
原來藏在這啊~
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