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科學管理之父泰勒提出了四項「科學管理原則」，試問何者強調分工合作的重要性？
(A) 科學動作原則
(B) 科學選用員工原則
(C) 職能式領導原則
(D) 誠心合作原則
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統計： A(78), B(28), C(124), D(181), E(0) #535692
統計： A(78), B(28), C(124), D(181), E(0) #535692
詳解 (共 2 筆)
小田切讓
#965917
泰勒於西元1911年出版了《科學管理原則》(Principles of Scientific Management)一書，書中提出了以下四項管理原則，被稱之為「科學管理四原則」：
(i) 動作科學化原則(scientific movements)：每一個工人的每一個動作元素，應以科學分析而發展出一套標準，來代替經驗法則。
(ii) 工人選擇科學原則(scientific worker selection)：以科學步驟來選擇工人，然後加以訓練、培養、得到工作技能；而非如同以往任憑其自己摸索。
(iii) 誠心合作原則(cooperation and harmony)：管理者與員工之間應誠心對待、相互合作，才能產生團隊力量。
(iv) 責任劃分原則又稱最大效率原則(greatest efficiency)：劃分工人與管理者之間的責任，各盡其職，發揮最大效率。
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