穆尼(J. Mooney)和雷利(A. Reiley)提出組織結構的四原則，其中「分權授能」是那一個原則？
(A)梯階原則
(B)協調原則
(C)連鎖原則
(D)幕僚原則

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統計： A(368), B(148), C(28), D(368), E(0) #304672

詳解 (共 10 筆)

#258265


幕僚原則：(各司其職)

組織中的單位有的是實作的，有的是輔助性的，兩者應明確劃分，亦即作業部門和幕僚部門應各自有明確的權限和職責。

授權：指將職權適當的由上級逐步轉移給下級。授權不會影響組織結構。

分權則是一個組織的整體面，其針對的係組織單位。分權會影響組織結構。

 

授權和分權意義有些不同，所以題目指的是分權，答案應該是(D)幕僚原則。

若題目寫到"授權"或者"層級節制"，那答案才是選(A)階梯原則。


(和大家一起討論，有錯請糾正~謝謝!~)

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#258197


(網路找的)

1.協調原則就是對上下層級進行協調與溝通，因此分工、權責、紀律、統一管理、個人利益服從共同利益皆與協調相關，所以被歸納為協調原則。

2.層級原則就是責任劃分與管理，因此階層鍊鎖、指揮統一與階層的功能相關所以被歸納為層級。　　　　　　　　

3.功能原則就是依功能分派工作給部門，因此分工與功能原則相關所以被視為功能原則。

4.幕僚原則就是劃分人員的權限，所以分工和權限皆被納入幕僚原則。

 

 

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#321788
請問這題出自哪裡阿

授能是啥意思呢 一般授能所指的是授權能吧

授能領導（empowering leadership）是指領導者將權力下授給成員，並協助成員提昇工作知能的一套領導行為，以便成員能順利完成被委授的任務。
 
感覺比較像在考國文

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#257032
怪咖題
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#321789
此處講分權-你可以說是 劃分人員的權限

但假如說是分散權力也不能說錯吧更何況它後面還說授能
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#233993


幕僚原則是說要有明確職責避免紛爭。

可是分權授能跟這不是很不一樣嗎

不是應該選階梯原則嗎

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#258068

奇怪題
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#234020

?
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#258163


不是踢接嗎??  層級化啊!!

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#258192

答案錯了吧

應該是A吧

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