組織文化是一種價值觀的傳承，相當程度決定組織成員當行或不當行的行為準則，故組織文化是一種：
(A) 描述性觀點　　
(B) 因果性觀點　　
(C) 規範性觀點　　
(D) 倫理性觀點　　

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統計： A(125), B(120), C(3146), D(791), E(0) #417202

詳解 (共 5 筆)

#661566
價值觀、行為準則<=比較偏規範吧
倫理感覺就是都要做好事
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#3239879
以下是我個人的觀點，正不正確，大家自行判...
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#3238922
倫理的定義，不也是判斷對錯的準則嗎？
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#1451478
是一種 全能性與象徵性的觀點。
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#661387

為何不是倫理性觀點?誰來幫忙解釋 ?謝

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#606873
未解鎖
組織文化是一種價值觀的傳承，相當程度決定...
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