試題詳解

試卷：95年 - 2006年5月二级企业人力资源管理师真题#13500 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：95年 - 2006年5月二级企业人力资源管理师真题#13500

年份：95年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
104、通过规避培训风险需要考虑（）
(A)明确双方的权利和义务
(B)员工参加培训的原因
(C)明确双方的违约责任
(D)员工将来的发展方向
(E)建立相对稳定的劳动关系

正確答案：登入後查看