複選題116、在设计福利方案时，（）。 (A)要考虑竞争对手的福利方案 (B)要了解不同类别的员工对福利的偏好 (C)要弱化员工队伍的特点对其的影响 (D)采用“灵活性福利制度”可以考虑员工的需要，但增加了工作的难度 (E)致力于提供工作安全感和长期雇佣机会的公司，福利占薪酬总额的比例会比较高