費德勒(F. E. Fiedler)所提出的權變領導理論(Contingency Leadership Theory)認為要採取何種領導方式，除需研判「領導者與部屬關係」、「任務結構」之外，還要考量那項情境變數？
(A)職位權力
(B)層級節制
(C)組織規模
(D)團體動態

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統計： A(309), B(13), C(11), D(19), E(0) #266608