進行成就測驗時必須具有何種效度(validity)？
(A)預測效度
(B)同時效度
(C)構念效度
(D)內容效度

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統計： A(961), B(205), C(232), D(6196), E(0) #216364

詳解 (共 10 筆)

#421347

內容(表面/邏輯/課程)效度-双向細目表-成就測驗

效標關聯效度-相關分析(同時/預測效度)--智力,性向測驗

 

建構(構念)效度--因素分析/多項特質-多項方法分析--人格測驗

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#460901
成就測驗就是要看你所學的   所以題目要和所學的有關  所已注重內容效度

例如考乘法   題目都考加法就沒有內容效度    我這樣想的    不對請指ˋ正
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#1061492
請問為何同時效度非正確答案？
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同時效度是效標關聯效度之一，指示測驗分數與當前的效標資料之間的相關程度，用以了解某測驗是否能真正測量該測驗所欲測量的心理特質。這種效度常用的效標資料，包括在校學業成績、教師評定的等第、其他同性質測驗的結果等。
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#1061494
如同8樓所說的，成就測驗主旨是在測得學習結果，故內容效度很重要。
而同時效度，則要＂同時＂和＂其他效標＂相比。
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#189338
答案：D
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#395441
有許多效度筆記可以參考～
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#395267
有人可以說明嗎?
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#300430
不懂?
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#189359

答案：D
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#193734
原本答案為B,修改為D
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