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企業管理,大意,企業概論,管理學
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101年 - 101 原住民族特種考試_五等_交通行政:企業管理大意#9204
> 試題詳解
組織文化的要素之一,指組織中傳頌的事蹟、傳奇與神話等,稱之為:
(A)語言
(B)年報
(C)故事
(D)典禮
答案:
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統計:
A(113), B(133), C(6874), D(120), E(0) #386701
詳解 (共 2 筆)
d8870013
B1 · 2016/08/18
#1445466
組織文化的定義可分為
四種取向:
一是著重組織共享的規範、信念及價值;
二是有關組織中的故事、語言及傳說;
三是組織的典禮、儀式;
四是組織中成員的交互作用系統。
59
0
TH
B2 · 2019/09/26
#3592932
(共 1 字,隱藏中)
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35. 組織文化的要素之一,指組織中傳頌的事蹟、傳奇與神話等,稱之為? (A)年報 (B)語言 (C)故事 (D)典禮
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19 下列何者非矩陣式組織之優點? (A)符合指揮統一原則(B)人才多樣化 (C)人力資源組合迅速(D)兼具功能別與產品別組織劃分之優點
#386702
當領導者選擇讓員工參與決策、大量授權並鼓勵共同參與決策與決定目標,是屬於下列何種領導型態? (A)專制領導型態(B)民主領導型態(C)放任領導型態(D)折衷領導型態
#386703
21 下列何者屬於赫茲伯格(Herzberg)所提出的激勵因子? (A)監督(B)工作環境(C)成就感(D)人際關係
#386704
22 員工對組織與其宗旨的認同感,稱之為: (A)組織承諾(organizational commitment) (B)工作滿足(job satisfaction)(C)自我覺察(self-awareness) (D)心理契約(psychological contract)
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23 成員受群體吸引而共享群體目標的程度,稱之為: (A)社會賦閒(B)群體程序(C)群體凝聚力(D)群體任務
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24 過多的資訊流向收訊者,並超過其所能吸收與處理的能力,稱之為: (A)資訊過濾(B)資訊超載(C)資訊回饋(D)資訊安全
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主管經由組織正式任命,因擔任正式職位所獲得的權力,稱之為:? (A)法定權力(B)專家權力(C)參考權力(D)傳統權力
#386708
將原本分散在各部門的工作,按照最有利於企業營運的作業流程重新安排,使企業能有效因應市場的變動,稱之為: (A)損益分析(B)官僚文化(C)霍桑研究(D)企業再造
#386709
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