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試題詳解

試卷：101年 - 101 原住民族特種考試_五等_交通行政：企業管理大意#9204 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：101年 - 101 原住民族特種考試_五等_交通行政：企業管理大意#9204

年份：101年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

績效評估時，考評者對員工在某方面特質的評價推演至其他特質的評價，此情形稱為：
(A)暈輪效應
(B)刻板印象
(C)相似偏誤
(D)非績效準據之干擾
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詳解 (共 1 筆)

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